1、25-35周岁以内，大学本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；
2、3年及以上地产项目相关工作经验，有较丰富的施工现场管理经验；
3、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序政策，具有建造师、建筑师资格证者或有PMP证书者优先考虑；
4、认同公司企业文化，具有较强的责任心、工作成就意识和组织协调能力，思维敏捷，具备良好的职业操守，承压能力较强。
1、参与编写项目工程的节点计划，及时上报工程进度节点，规范执行模块化管理；
2、负责监督工程施工，对工程进度及变更进行有效控制，确保安全生产；
3、参与工程项目设计和施工图审核，并会同有关部门鉴定设计、监理、材料设备定购和施工合同，审核预决算工程量，提出与项目有关的结构、配套专业的设计标准及设备产品要求；
4、负责项目成本管理及现场协调，参与工程各阶段的验收，质量保证期内的质量维修和相关统计分析工作，以及完成上级领导交办的其他工作任务。
1、28-38周岁以内，大专及以上学历，物业管理、安全消防等相关专业。
2、3年以上知名物业公司安管团队管理工作经验，5年以上知名物业公司（写字楼、商业、住宅、市场）项目经验，具有中级消防设施操作员资格证。
3、熟悉消防系统的运行和管理、物业管理及安全秩序的相关法律法规；熟悉电脑操作，掌握基础Office系列办公软件的使用。
4、具备良好的团队建设及管理能力，具备优秀的服务意识，善于沟通和解决问题，有责任感，做事原则性强，稳重，能承受较大工作强度及压力。
1、部门建设：负责建立并完善公司安管部各项管理制度及流程，完成部门绩效考核和岗位履约能力考评。
2、安全管理：统筹公司安全管理工作，及时解决现场安全管理中的问题，制定整改计划，实施整改，提高服务品质。
3、消防管理：落实公司消防管理工作，开展以“四防”为中心的安全教育和法制教育，监督消防维保单位消防维保工作。
4、公共关系：配合项目经理与政府部门、外包商、供应商等维持良好的公共关系，配合落实公司安排的参观、来访接待安全管理工作。
5、应急处理：制定重大突发事件应急预案，组织突发事件演练；重大突发事件发生时，实施相关流程，减少公司损失。
1、32-42周岁以内，统招本科及以上学历，电气工程、自动化、给排水、暖通等相关专业。
2、5年以上建筑施工企业从事现场水电安装工作经验，负责过2个以上的全周期大型房建项目工程建设。
3、熟悉建筑安装中的（水、电、暖、气、设备）等专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉水电类施工图、施工管理和有关水电施工的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
4、优秀的组织协调能力、计划能力、分析能力及决策能力，具有很强的成就意识，有责任感，做事原则性强，稳重。
1、系统建设：负责根据部门年度工作计划安排，组织实施部门培训、绩效考核等工作，确保工作顺利开展。
2、技术支持：负责贯彻落实各项技术管理制度，审核项目施工图中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸，及时提出修改建议并根据总包方需求提出合理变更方案，并参与项目前期论证、项目施工阶段、项目后评估等工作。
3、现场管理：负责对项目施工现场进行跟踪检查（含质量把控、成本管控、进度管控、安全及文明施工、编制计划、材料验收、调试安装）等工作。
4、签证、结算管理：负责配合设计管理中心对安装工程（水、电、暖、气、设备）设计、施工、质量规范等技术层面进行交底，发起变更、签证；参与成本合约中心对总分包的进度、结算等相关工作的审检。
5、其他事项：负责本专业对外的政府及行政事业部门报批报建工作。
1、20-26周岁以内，大学专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、具备1-2年以上写字楼、住宅、商铺、菜市场项目运作工作经验，接受过招商租赁、营销技巧等相关培训；
3、了解物业管理政策法规，熟悉物业项目招商租赁、运营管理的工作流程；
4、对工作认真负责，具备较强的商务谈判、沟通协调能力，抗压能力，极高的保密意识和执行力。
1、协助招商经理完成招商指标；
2、负责日常项目客户接待，意向客户跟进及时将客户转化成交；
3、负责与客户完成租赁合同签订、盖章、归档，并将双方盖章版合同给到客户；
4、负责项目周边关系的维护；
5、负责拓展新的合作渠道，定期上门维护渠道资源，推广项目空置房源情况。
1、20-26周岁以内，大学专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、具备有1-2年房地产公司售房收款工作经验，能独立进行收取房款的相关处理；
3、熟悉运用明源销售系统、金蝶ERP财务软件、办公软件，有初级会计师证及以上职称；
4、工作认真细致，有较强的责任心；有良好的沟通能力和对内外协调能力。
1、负责销售现场收款工作，开具收据，发票等凭证，编制各类收银报表，与出纳交接票据；
2、编制销售日报表，核对账务数据并报送会计入账，协助催收房款，定期归档收据及发票等销售票据；
3、负责审核原始凭证、编制记账凭证、汇总会计凭证、编制总账科目汇总表、登记明细账和总分类账；
4、定期配合有关部门进行盘点，负责按月进行纳税申报，计算、统计税收，编制相关报表，办理相关税务工作；
5、对相关会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料进行装订、保管。
1、23-28周岁以内，大学专科及以上学历，市场营销、商业地产、财务管理相关专业背景优先；
2、至少1年以上写字楼招商运营相关工作经验，具备成功案例者优先；
3、了解商业地产运作模式，具备财务基础知识，能够处理租户费用收缴等财务事务，熟练使用OFFICE等办公软件；
4、自我驱动力强，注重团队合作，具备优秀的客户服务意识，较强的沟通协调、解决问题和持续学习能力，能承受并妥善处理工作压力。
1、招商租赁：负责写字楼招商租赁工作，识别并对接潜在客户，组织并参与招商活动，如推介会、客户答谢会等，参与合同谈判过程，准备租赁文件。
2、客户服务：负责接待来访客户，深入分析客户需求，提供定制化的办公空间解决方案；维护租户关系，定期收集反馈，协调解决租户各类问题。
3、财务支持：按照公司财务制度及规范，负责项目客户各项费用的收缴工作，包括租金、物业费等，确保财务流程的准确无误与高效执行。
4、物业运营：协同物业团队，监督写字楼的日常运营与维护，包括环境管理、设施维修、安全监管等，创造安全、整洁、高效的办公环境。
5、数据分析：分析招商数据，制作报表，为策略调整提供数据支持，并与公司跨部门团队紧密合作，推动项目目标的顺利实现。
