7月20日，恒壹集团在南源商业大厦东座3楼一、二号会议室召开“恒月计划”训练营动员大会暨《阿里管理七剑》首次培训课程。董事长、副董事长、集团人力行政负责人、下属公司总经理及来自集团各中心、下属公司各部门专业技术骨干等近20位同事参加了本次会议。
会上，人力行政总监侯敏阐述了本次开展“恒月计划”的主题与目的，并指出：强将手下无弱兵！兵随将转，无不可用之才。对企业而言，高潜力人才是企业的后备力量，是企业的发展核心。因此，根据集团经营战略发展规划，本次开展“恒月计划”，公司旨在提高每位专业技术骨干的职业素养及管理水平，加强公司人才梯队建设，实现伙伴的再塑造提升，激发源动力，持续提升自主学习力，打造出一支高绩效且能打胜仗的团队。
董事长张敬斌在讲话中指出：高潜力人才，作为公司未来发展的奠基石，承载着关键的承上启下纽带作用。知识经济时代，企业之间的竞争不再局限在产品、客户以及市场渠道等传统领域，高质量的人才梯队是企业产品创新、客户挖掘以及渠道多元化拓展的关键。为此，公司各专业技术骨干必须凝聚共识、赋能提升，在日常的管理工作中不断精进，持续成长。
